2018年1月12日晚，窗外寒风萧瑟，窗内人情温暖。慷慨激昂的陈词，青春飞扬的笑脸，坚实厚重的身影，丰满醇厚的佳酿，五味俱全的美食，这是2017年质量管理部年末冲刺总结团建活动的现场。

活动在巨鲨医疗党支部书记、人力资源管理中心经理卜凡林女士的新年祝词中拉开帷幕。质量管理部经理何惠新先生对17年的部门工作进行了系统的梳理总结汇报，并提出18年的奋斗目标和工作重点，接下来各岗位负责人进行了本岗位的年度工作总结和展望。自我批评与总结永远是进步的最好捷径，这也正好契合了公司“持续改善”的思想。紧张刺激而又井井有序的抽奖环节不仅展现了团队的凝聚力，而且体现了“搞得定、撑得住、想得开”的工作理念。热闹非凡的氛围正应了那句“人生得意须尽欢，莫使金樽空对月”。

奥斯特洛夫斯基说：“共同的事业，共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。”2017年我们经历了很多挫折与困难，部门人员的变动更替，新产品开发平台切换，PCBA供应商的切换整合、年末业务量激增下高强度的工作任务等等，一切看似无法承受的困难都在质量管理部乃至整个公司大团队的努力下妥善解决。在当今竞争与合作如此激烈的环境下，想依靠个人成就一番事业是不现实的，离开狼群的头狼再凶猛也不是狮子的对手，没有“十八罗汉”的马云先生也只是马云而不是阿里巴巴，我们自身亦是如此。17年部门新注入了许多年轻的血液，18年最基础也是最重要的工作就是把这些年轻的血液转换成顽强的战斗力。年轻代表着朝气，代表着希望，代表着胜利。如果一个团队能始终保持血液的代谢与循环，那本身就是一种成功。

新的一年已拉开序幕，巨鲨医疗面临“转型升级，再创辉煌”的机遇与挑战，在这场“大风暴中”，质量管理部的所有同仁们牢记一句话：心存坚定信念，追求完美质量！