——暨巨鲨医疗第三届员工能力提高轮训班开班

2019年3月2日，巨鲨医疗第三届员工能力提高轮训班在大吉温泉度假村顺利召开。本届员工班以构建健康有活力的骨干人才队伍，建立企业文化传播桥梁，打通体系壁垒、搭建内部多体系交流研讨平台为目标，为公司来自不同体系的32名员工提供系统全方位培训。

巨鲨医疗董事长王卫先生出席了本次开班仪式。王总对《“一二五九”原则及日常行为指南》进行解读，并与学员进行分享交流，课程现场全体学员就《“一二五九”原则及日常行为指南》达成共识：认为这是对个人、对公司、对客户、对社会都有好处的行为准则，共同承诺在工作中严格遵守并不断传递思想火炬。

人力资源管理中心从课堂纪律、课后总结及应用、团队合作等方面对本届员工班学员提出了更高的要求。巨鲨医疗党总支书记、人力资源管理中心总监兼总经理助理卜凡林女士对《巨鲨医疗高级市场代表、高级专员任职资格及预选标准》进行解读，让学员更加明晰公司对于自身现阶段的要求。本次培训也邀请到专业讲师进行员工辅导课程培训，让学员在带教过程中可以更好的进行对话与指导。

通过为期两天的学习，学员带着对企业文化更深层的理解、课堂思想碰撞的成果、知识运用实践的决心返程，并将在工作中以行动践行企业文化，以正能量影响身边人，为公司新阶段发展蓄力，为实现公司的两个愿景而不懈奋斗。