为培养员工的学习意识，增强员工的竞争意识，让所有员工以一个更加积极向上的态度来面对2019新的挑战。同时，把所有员工从过年的轻松愉快生活节奏中拉回来，全身心的投入到快节奏、高效率的工作中。2019年2月28日下午1时巨鲨医疗英肯生产部在工厂会议室举办了“巨鲨医疗英肯工厂2019年 上半年度生产知识竞赛”。此次活动除在杭所有员工参加之外，还特别邀请到南京生产部的郑贵仁同志作为特邀嘉宾。在此特别感谢每位参赛选手的积极参与、感谢会务组的精心准备、感谢郑贵仁同志在百忙之中抽空从南京赶来全程公证并颁奖。

当天下午，全体12名参赛选手分为4组参与比赛。为了这次比赛，所有人员自假期回来后都利用业余时间进行了充分的准备，英肯工厂从未出现过如此的学习氛围。开场是由英肯生产部高级主管刘涛同志进行赛前动员和工厂大事记宣导。2018年是英肯工厂快速发展的1年，公司肯定了过去的成就，而且对未来提出更高的要求，在此基础上公司也加大了对感控的投入，全年共有五位新员工加入英肯这个大家庭。而新的一年，公司对英肯提出了更高的要求：感控产品要实现产能翻番。

比赛第一轮由必答题环节和抢答题环节两部分组成。必答题环节由主持人读题，每位小组的组长将答案写在答题板上，答对得十分，答错不扣分。抢答题环节惊险而又刺激，不仅考验着每位选手的反应速度，同时要求每位选手答题的在准确性，答对加十分，答错扣十分。如果说第一轮展现的是团队合作，那第二轮的趣味擂台赛比拼的就是个人能力。先通过抽签确定那两组进行两两对抗，然后每组选派一位代表上台进行一对一的PK，下方队友不能提示。这不仅要求选派的选手要有丰富的知识储备，还要有顽强的心理素质，此刻他不仅代表自己，还代表其他两位组员的期望。

考题是由会务组精心准备，全面而又丰富。不仅仅有简单的产品知识，还包含公司的历史、企业文化、安全操作规程以及生活常识。原计划比赛两场，由最高得分的两组进决赛。可是，由于竞争太激烈，前三组分数一致。远超乎会务组的想象，最后不得不临时出题，采取四进三、三进二、二进一的形式。经过三个小时的激烈争夺，最终才决出胜负。这次知识竞赛赛出了风格，赛出了水平，也展现了英肯员工积极好学，勇夺第一的精神。大家看中的不仅是奖品还有那份荣誉。拿破仑曾说过：给我足够多的勋章，我就能征服世界。新的一年已经开始，巨鲨人的荣誉感、使命感会督促着所有人继续前行。

英肯生产部是一个不断完善自身，努力追求进取，团结共同奋斗的学习型团队。远离城市的喧嚣与嘈杂，在安静的东洲岛上一心只为做出更好的产品。风雨无阻，从未因为任何一种困难而退缩。主动加班加点，只为创造更优秀的成绩。

撰稿人：王威