2016年6月18日至19日，巨鲨医疗研发二所和感控市场部全体人员齐聚一堂，开展了为期一天半的团队建设活动。

 此次团队建设活动分为年中总结、羽毛球比赛和警匪游戏三部分，目的在于劳逸结合，增强员工对集体的归属感。

 6月18日，全体成员逐个对今年上半年的工作进行了总结。紧接着，针对汇报中提出的问题和遇到的困难，大家集思广益，提出了很多建设性的意见。汇报结束后，研发二所负责人周平乐给大家培训了ISO13485质量管理体系。整个会务活动让在场所有成员受益匪浅，减少了自身项目管理的盲区，开拓了管理和创新思路，这也是贯彻落实公司“一二五九原则”最直接的体现。

 6月19日上午，在南京体育学院羽毛球馆内，大家一改在实验室、办公室的严谨，大家奋勇拼搏，气氛高涨，淋漓尽致地展现了扣杀、劈杀和吊球等各路球技。紧张刺激的羽毛球赛后大家玩起了警匪游戏，这是一类智力和心力游戏，锻炼了大家的逻辑推理能力、演讲能力和沟通能力，也磨练了个人的道德品质。

 通过这次活动，提升了团队凝聚力，增进了部门之间的沟通与协作，提升了团队战斗力，进一步激发了组织激情。