——记杭州英肯科技有限公司员工与巨鲨医疗BP团建活动
         2016年4月22日-23日，在运作与支持管理总部高级总监兼供应链管理中心主任沈闯带领下，杭州英肯科技有限公司员工与巨鲨医疗BP团队在美丽的富春江畔成功举办了一场团队建设活动。
        4月22日下午，由人力资源部、财务部、信息部、质量管理中心、商务物流中心、生产部七部门组成的培训师团队分别就各自业务展开专项培训，培训结束后，与会人员对杭州英肯成立以来的历程进行了回顾与分析，沈总对英肯团队的工作进行了充分的肯定，公司感控事业是巨鲨五年战略发展的又一重心，整个团队必须以目标为导向，以协作为基础，不断学习，不断提升自己的工作能力与工作效率以实现更高的工作目标。
        4月23日，在淅沥沥的小雨中，大家渡船前往新沙岛进行户外自助烧烤。现场井然有序，人员分工明确，各司其职，轻松愉快的氛围弥漫着整个小岛。活动最后，在采购部经理兼生产部副经理崔俊锋的引导下，大家认真讨论并分享了“一二五九”原则中“持续奋斗”，团队成员均表示持续奋斗，不仅仅是工作行动上的持续奋斗，更重要的是思想上的持续奋斗，不管在任何职位，都应该保持工作热情，要不断地从全局的角度思考自身及本部门的工作。
        此次团队建设活动，增强了英肯员工与ＢＰ团队沟通桥梁的粘度，为今后降低沟通成本，提高工作效率打下了牢固的基础。